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HCL Nippon ofrece información basada en datos que permite a las partes interesadas optimizar la gestión de la plantilla, mejorar el análisis del rendimiento y maximizar la utilización de la capacidad, al tiempo que se minimizan las ineficiencias y se evita el agotamiento de los empleados. Al ofrecer una visión clara y completa de las jornadas laborales de los empleados, HCL Nippon clasifica los esfuerzos en segmentos cuantificables, como el tiempo que se dedica a las actividades online y fuera de línea, así como a las actividades principales frente a las que no son principales.